Kurzvita

• Februar 1988 - August 1988   Temple University, Philadelphia/ USA, Gaststudium „American Political System“ & Sprachstudium
• April 1992 - April 1997 Studium der Volkswirtschaftslehre zur Diplom Volkswirtin, Universität Hamburg. Schwerpunkte: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Soziologie (Methoden der empirischen Sozialfor schung), Volkswirtschaftslehre Zusatzstudium Perso- nal am I.P.A. Institut für Personalwesen & Arbeitswissenschaft (Prof. Dr. Domsch) Vordiplom (2,0), Diplom (2,0 ≈ Rang 16/186 Absolventen WS 1996/97)

• Juni 1997 - August 2000 Promotion zum Dr. rer. Pol., Friedrich-Schiller- Universität Jena. Dissertation „Das Ausbildungsver- halten von Betrieben – Eine Analyse von Kosten und Nutzen der betrieblichen Berufsausbildung in Westdeutschland“ (humankapitaltheoretischer An- satz),(Promotion mit magna cum laude

• Juni 1997 - August 2000  Friedrich-Schiller-Universität, JenaWissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Personal- wirtschaft & Organisation, (Prof. Dr. Alewell). Mitwir- kung beim Aufbau des Lehrstuhls. Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Entwick- lung und Korrektur von Klausuren und Betreuung der Studierenden bei Haus- und Diplomarbeiten.
  Gremienarbeit u.a. in den Berufungskommissionen Marketing und Internationales Management Wissenschaftliche Veröffentlichungen und Dissertation. Lehrbeauftragte der Thüringer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung.
  

• Juli 2002 - Dezember 2004  Hamburger Fern-Hochschule, München. Lehrbeauftragte im Studiengang Betriebswirt- schaftslehre. Konzeption, Korrekturarbeiten und Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Fächern „Unternehmensführung“ (Inhalte: Führung, Personal, Organisation, Projektmanagement) und „Internationale Unternehmensführung“ (Strate- gisches Management, Internationales Management)

Publikationen

• Alewell, D. / Richter, J. (1999): Die Finanzierung der betrieblichen Berufsausbildung in der Diskussion – Ausbildungsplatzabgaben versus Rückzahlungsklauseln; in: Beer, D., Frick, R., Neubäumer, R., Sesselmeier, W. (Hrsg.): Die wirtschaftlichen Folgen von Aus- und Weiterbildung, München und Mering 1999, S. 43-68
• Alewell, D. / Richter, J. (2000): Chancen und Barrieren eines beschäftigungswirksamen Überstundenabbaus aus personalwirtschaftlicher Perspektive, in: Alewell, D. (Hrsg.): Die Zwischen Arbeitslosigkeit und Überstunden – Personalwirtschaftliche Überlegungen zur Verteilung von Arbeitsvolumina, Frankfurt/M 2000
• Richter, J. (2000): Das Ausbildungsverhalten von Betrieben – Eine Analyse der Kosten und Nutzen der betrieblichen Berufsausbildung in Westdeutschland, Berlin 2000
• Alewell, D. / Richter, J. (2001): Die Ausbildungsplatzabgabe als Instrument zur Internalisierung externer Effekte, in: Weizsäcker, R. K. v. (Hrsg.): Bildung und Beschäftigung, Berlin 2001