Wir nutzen Cookies, um unsere Website bestmöglich darzustellen und durch die Analyse der Seitenbesuche ständig zu optimieren.

Weitere Informationen zu den von uns benutzten Cookies und wie Sie diese deaktivieren können, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

 

 

 

News Detail

Jetzt abstimmen! Prof. Dr. Carsten Schermuly nominiert für den XING New Work Award 2019

Wie man dank des CORE-Prinzips die New Worker von morgen ausbildet

Prof. Dr. Carsten Schermuly, Studiengangsleiter und Professor für Wirtschaftspsychologie ist beim XING New Work Award 2019 in der Kategorie „New Worker“ für die Umstellung des Wirtschaftspsychologie-Studiengangs nach dem neuen CORE-Prinzip nominiert worden.

Nur bis zum 22.02.2019: Für Herrn Schermuly abstimmen (geht auch ohne XING-Account)

 

Was ist das CORE-Prinzip?

Das CORE-Prinzip (CORE = Competence Oriented Research and Education) ist ein bundesweit einzigartiges Studienmodell, das den Erwerb von Kompetenzen, die in der Arbeitswelt von morgen gefragt sind, in den Vordergrund stellt. In CORE werden Studierende in 5-Wochenblöcken praxisnah und hierarchiefrei ausgebildet. Das Konzept von CORE wurde ursprünglich von der SRH Hochschule Heidelberg erarbeitet und ist mit dem Genius Loci-Preis für exzellente Lehre der Volkswagenstiftung ausgezeichnet worden.

 

Unser Kontakt

Prof. Dr. rer. nat. Carsten Schermuly

Professor

für Wirtschaftspsychologie, Studiengangsleiter Wirtschaftspsychologie B.A.
Raum H.814
Telefon +49 30 374 374 -330 E-Mail schreiben