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Studium Master Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal
Internationale Betriebswirtschaft, Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie

Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal, Master of Science

Personalmanagement auf Augenhöhe

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Ihre Ansprechpartnerin für Studiengänge

Birgit Blumenau

Im Personalwesen finden Wirtschaftswissen und psychologisches Knowhow zusammen. Die Arbeit mit dem Menschen ist anspruchsvoll und erfordert besondere Kompetenzen. Im Studiengang „Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal“ erlangen Sie die wissenschaftlichen und praktischen Fähigkeiten für Personalmanagement auf Augenhöhe. Unsere Absolventen qualifizieren sich für internationale Managementpositionen und tragen zum Erfolg ihres Unternehmens entscheidend bei. Starten Sie in ein Tätigkeitsfeld mit besten Zukunftsaussichten.

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Ihre Ansprechpartnerin für Studiengänge

Birgit Blumenau

  • Übersicht
Alle Fakten auf einen Blick
Übersicht
Abschluss Master of Science (M. Sc.)
Credit Points

120 Credits

Regelstudiendauer

4 Semester

Studienbeginn

Wintersemester

Studienmodell Vollzeit
Zugangsvoraussetzungen

Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor oder Diplom), erfolgreiches Auswahlverfahren, einschlägige methodische Vorkenntnisse

Sprachen Deutsch
Pflichtpraktikum

Ja; 480 Stunden (12 Wochen) im 3. Semester

Inhalte, Ziele und Ablauf des Studiums

Vielschichtig, wissenschaftlich, spannend: Das Studium beleuchtet Personalthemen aus der psychologischen und betriebswirtschaftlichen Perspektive. In vier Semestern erlangen Sie profundes Wissen zu folgenden Themenkomplexen: Rahmenbedingungen Personal, Personal einer Organisation, Personalerhaltung und Förderung. In anspruchsvollen Methodenabschnitten behandeln Sie spannende Forschungsthemen, z.B. zu Teamarbeit und Führung. Absolventen steht eine vielversprechende Karriere im Personalwesen offen.

Wissen, Methodik, Praxis und Persönlichkeit
Unser Studium bildet Sie umfassend aus. Das moderne Curriculum macht es möglich. Die internationale Ausrichtung unserer Hochschule und die interkulturelle Zusammensetzung von Lehrenden und Studierenden stärken Ihre Persönlichkeit. Bei uns treffen Sie die Welt und wachsen daran!

Modulüberblick: 

Personalpsychologie

  • Organisationspsychologie
  • Arbeitspsychologie
  • Eignungsdiagnostik und Personalauswahl
  • Kommunikation und Teamarbeit
  • Gesundheitspsychologie in Organisationen
  • Personalentwicklung
  • Führung

Personalmanagement

  • Arbeitsrecht
  • Strategische Personalplanung
  • Personalmarketing
  • Personalcontrolling

Methoden

  • Methoden I: Statistik
  • Methoden II: Befragungs- und Evaluationsdesign
  • Methoden III: Masterprojekt
  • Masterarbeit und -kolloquium

Profil & Praxis

  • Interkulturelle Kompetenz
  • Verhandlungsführung und Konfliktmanagement
  • Entrepreneurial Skills - Praktikum
Karriere, Perspektiven

Absolventen des Studienganges „Wirtschaftspsychologie Schwerpunkt Personal" sind besonders gefragt. Sie erlangen den Abschluss Master of Science und verfügen sowohl über fundierte psychologische Kenntnisse als auch betriebswirtschaftliches Know-how. Sie nehmen eine wichtige Brückenfunktion im Unternehmen ein. Vielfältige Positionen stehen ihnen offen: von Personalmanager über Personalleiter und Personalvermittler bis zu Organisationsentwickler, Trainer oder Coach.

Mit dem Master beruflich durchstarten
Schon während des Studiums knüpfen unsere Studierenden Kontakte zu Unternehmen. So kommen sie schon früh mit attraktiven potenziellen Arbeitgebern in Kontakt. Es bahnen sich Jobs an in multinationalen Unternehmen, Berufsbildungswerken, bei innovativen Firmen des Mittelstands, bei Start-ups, in Personal- und Unternehmensberatungen oder als selbstständige Trainer, Berater, Coaches.

Tätigkeitsbereiche:

  • Personalauswahl
  • Personalentwicklung
  • Personalmarketing
  • Unternehmensführung und Personalleitung
  • Unternehmens- und Personalberatung

Die Promotion anschließen
Mit dem M.Sc. in „Wirtschaftspsychologie Schwerpunkt Personal“ qualifizieren Sie sich für anspruchsvolle Führungspositionen oder eine wissenschaftliche Karriere und Promotion.

Bewerbung

Starten Sie durch an der SRH Hochschule Berlin. Bewerben Sie sich jetzt für einen Studienplatz. Hier lesen Sie, welche Zugangsvoraussetzungen für Sie gelten und welche Schritte Sie als nächstes angehen sollten.

Das Studium „Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal“ startet jeweils zum Wintersemester. Bewerben Sie sich jetzt online. Wir prüfen Ihre Unterlagen und laden Sie, wenn alles passt, zu unserem Auswahlverfahren ein. Das Auswahlverfahren besteht aus einem Kennenlern- und Vorstellungsgespräch sowie einem schriftlichen Studientest. Die Teilnahme daran ist für Sie kostenfrei.

Zulassungsvoraussetzungen
Bewerber qualifizieren sich wie folgt für einen Studienplatz:

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom)
  • Einschlägige Vorkenntnisse in quantitativen sozialwissenschaftlichen Methoden
  • Erfolgreich absolviertes Auswahlverfahren

Deutsche Sprachkenntnisse
Bewerber, die aus dem nicht-deutschsprachigen Ausland kommen oder Bewerber, die Deutsch nicht als Muttersprache haben, müssen sehr gute deutsche Sprachkenntnisse nachweisen. Anforderungen siehe FAQ.

 

 

Studiengebühren und Finanzierung

Ein Studium an der SRH Hochschule Berlin ist eine Investition, die sich mehr als auszahlt. Sie profitieren von einem qualitativ hochwertigen Studium, das Sie ideal auf Herausforderungen ihres Traumberufs vorbereitet.

Das private Studium an der SRH Hochschule Berlin sichert Ihnen die Poleposition im Arbeitsmarkt. Exzellente Studienbedingungen und umfassende Services ermöglichen Ihnen, sich voll auf das Studium zu konzentrieren. Vergessen Sie bürokratische Hürdenläufe, an der SRH verlieren Sie keine wertvolle Zeit. Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt. Sorgen Sie dafür, dass Ihrer Traumkarriere nichts im Wege steht.

Studiengebühren
Das Studienentgelt für das Masterprogramm „Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal“ beträgt 780 Euro monatlich. Dieser Betrag bleibt über die gesamte Studienzeit gleich. Immatrikulations- oder Prüfungsgebühren fallen nicht an.

Finanzierung
BAFÖG, Stipendienprogramme, Förderungen, Deutschlandstipendium oder Bil-dungskredite – wer sein Studium finanzieren möchte, hat zahlreiche Möglichkeiten. Welches Modell ist für Sie das richtige? Wenden Sie sich an uns, wir beraten Sie gern zu allen Optionen und finden mit Ihnen gemeinsam den optimalen Weg.

Stipendien
Viele Möglichkeiten stehen Ihnen offen. Welche nutzen Sie?
Beratung zu Finanzierung und Stipendien

Leben und Studieren in Berlin
Ihr Studium ist inspirierend und hochinteressant – Ihr Studienort ist es auch! Erfahren Sie mehr.
Berlin für Studierende 

Personalmanagement auf Augenhöhe

Wie findet man das beste Personal, wie fördert man Mitarbeiter optimal und wie bindet man sie an das Unternehmen? Diese Fragen werden für Unternehmen immer drängender. Es gilt, die Kompetenzen und Bedürfnisse der Menschen mit den Anforderungen des Arbeitsplatzes in Einklang zu bringen. Unser Master-Studiengang bereitet Sie optimal auf diese Aufgabe vor. Er verbindet Personalpsychologie mit Personalmanagement auf einem hohen wissenschaftlichen und praktischen Niveau. Hochqualifizierte Personalmanager sind nicht nur in vorausschauenden Unternehmen immens wichtig und äußerst begehrt.

Themenfelder
Der Master-Studiengang „Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal“ vermittelt Wissen, Qualifikationen und Kompetenzen in den Modulen Personalauswahl und Personalentwicklung, Personalführung, Gesundheitspsychologie, Personalcontrolling sowie Arbeitsrecht. Eine fundierte empirische Methodenausbildung auf hohem Niveau gehört dazu. In Praxisphasen schärfen Sie Ihr persönliches Profil. Wichtige Management-Skills wie Moderations- und Konfliktmanagement trainieren Sie umfassend.

Pluspunkt: Praxisbezug
Ihr Studium an der SRH Hochschule Berlin findet nicht im akademischen Elfenbeinturm statt – wir führen Sie direkt in die Praxis. In Fallstudien mit Dozenten und Unternehmensvertretern behandeln Sie interessante Fragestellungen aus der Praxis. Sie absolvieren ein Praktikum in einem Unternehmen und knüpfen auf diesem Weg bereits nützliche Kontakte in die Wirtschaft.

Pluspunkt: Internationalität
Die SRH Hochschule Berlin ist international. Allein auf unserem Campus begegnen sich Lehrende und Studierende aus über 75 Nationen! Aber auch inhaltlich schauen wir gern über den nationalen Tellerrand. Nutzen Sie die Möglichkeit eines Auslandsemesters oder –praktikums und verfeinern Sie ihre interkulturellen Fähigkeiten und Fremdsprachenkenntnisse.

Fragen zum Studiengang? Sprechen Sie uns an.

Studienbüro

M.A. Birgit Blumenau

Hochschulverwaltung

Admission & Student Office
Raum H.120
Telefon +49 (0) 30 374 374 144
Telefax +49 (0) 30 374 374 375
E-Mail schreiben

Studiengangsleiterin

Prof. Dr. Christine Gockel

Professorin

für Arbeits- und Organisationspsychologie, Studiengangsleiterin Wirtschaftspsychologie M.Sc.
Raum H.809
Telefon +49 30 374 374-430 E-Mail schreiben

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Das sagen unsere Studierenden Johanna Kreft

Johanna Kreft

Warum haben Sie sich für das Wirtschaftspsychologie-Studium an der SRH entschieden?

Nach dem Abschluss in Psychologie habe ich mich für ein Masterstudium in Wirtschaftspsychologie entschieden um mein Wissen nicht nur zu vertiefen, sondern um mich auch beruflich in einem neuen Gebiet weiterentwickeln zu können.

Was gefällt Ihnen an der Hochschule am besten?

Wir lernen nicht nur wissenschaftliche Theorien, sondern bekommen zahlreiche Möglichkeiten zu lernen wie Wirtschaftspsychologie -besonders mit Fokus auf Personalwesen- in der Praxis angewendet werden kann.

Wie wird Ihnen der Abschluss an der SRH helfen, Ihre beruflichen  Ziele zu erreichen?

Durch den Masterabschluss an der SRH haben sich neue berufliche Türen geöffnet und ich bin gespannt, durch welche Tür ich weitergehen werde auf meinem Weg in eine berufliche und persönliche erfolgreiche Zukunft.